代表挨拶Message from the CEO
代表取締役 張 敬清（J.zhang）Jingqing Zhang, President & CEO
私は外国人として日本で働き、学び、多くの人に支えられてきました。
その経験から、「人と人がつながることの喜び」を強く感じています。
As a foreigner, I have worked and studied in Japan, supported by many people along the way.
That experience taught me, deeply, the joy of people connecting with one another.
当社は、日本で働きたい外国人材と、外国人を受け入れたい企業をつなぐ会社です。
企業内の外国人材を活用する体制づくり、外国人のキャリアアップも支援しています。
Keisei connects international talent who want to work in Japan with companies that want to welcome them.
We also help companies build the structures to make the most of their international staff, and support those employees' career growth.
これからも、企業と人材が共に成長できる未来をつくるため、
誠実に、丁寧に、つながりを広げてまいります。
To build a future where companies and people grow together,
we will keep widening these connections — sincerely and with care.
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私たちの出発点Where We Began
留学生の「活躍・活用」に目を向けましたWe turned our eyes to the potential of international students
日本で毎年大学や専門学校を卒業する外国人留学生は約6万人。そのうちの約６割は日本で働きたい考えです。しかし日本で就職できたのが4割に過ぎません。また、入社はしたものの日本の組織に馴染めず帰国する留学生もいます。一体なにが課題でしょうか？
Every year, about 60,000 international students graduate from universities and vocational schools in Japan. Around 60% of them want to work here — yet only 40% actually find a job in Japan. And some who do join a company return home because they cannot settle into a Japanese organization. What is the real challenge?
そこで、私たちは大学や専門学校での就職支援をはじめました。世界にまれな日本の就活や長期雇用を前提とした人材育成の考え方、日本企業が求めることを学生のうちから伝えてきました。また、入社後のサポートも行うことで事業をはじめました。
That question led us to start career support at universities and vocational schools. While they are still students, we teach them about Japan's job-hunting system — rare anywhere in the world — its approach to developing people on the assumption of long-term employment, and what Japanese companies look for. We built our business on also supporting them after they join a company.
いま日本国内のみならず、海外からも積極的に高度人材、特定技能人材を日本企業へおつなぎし、研修フォローもしております。
Today we actively connect highly skilled professionals and Specified Skilled Workers — from within Japan and from overseas — with Japanese companies, and follow up with training.
これからも外国人材が日本の社会に対し「しっかりとした意志」を持つこと、受け入れる日本の社会が「生き生きと働く」環境を作ることのお手伝いを私たちはしてまいりたいと考えております。
We will continue helping international talent form a firm resolve toward Japanese society, and helping Japan create workplaces where they can work with energy and joy.
