中小企業を主に、社内での外国人受入れ環境の整備、採用代行、入社後フォロー、戦力化研修、海外現地法人リーダー研修まで一貫としたサポートを行っております。企業様の海外関連・インバウンド事業の成功を人材の面でご協力をさせて頂いております。 Focusing on small and medium-sized enterprises, we provide end-to-end support: preparing your workplace to welcome international employees, recruiting on your behalf, post-hire follow-up, productivity training, and leadership training for overseas subsidiaries. We help your global and inbound business succeed — on the talent side.
リクルーティング時期Stage 1 — Recruiting
内定者・受け入れ部署の双方を、入社前から準備します。We prepare both your new hires and the teams welcoming them — before day one.
内定後入社前Stage 2 — Before Joining
半年〜3年の継続研修で、外国人社員を現地法人の戦力へ。Six months to three years of continuous training turns hires into core contributors.
入社後Stage 3 — After Joining
その他Other Services
外国人材の採用・育成・定着に関するご相談は、どんな段階からでもどうぞ。 Whatever stage you're at — hiring, training, or retention — let's talk about your international-talent needs.
Phone/Fax: 052-581-6233 E-mail: info@careerkeisei.com